Unidad especializada de Psicología 360° dedicada a la aplicación, análisis e integración de pruebas psicométricas, conductuales, cognitivas y emocionales para procesos de selección, promoción, liderazgo y análisis de talento.
Este departamento trabaja con instrumentos estandarizados y metodologías propietarias para ofrecer dictámenes confiables, éticos y basados en evidencia.
Este diplomado ofrece una formación integral para desarrollar competencias socioemocionales y de liderazgo orientadas a la prevención, gestión y transformación positiva del estrés en los entornos de trabajo.
El enfoque combina teoría, práctica y experiencias vivenciales, con un 70% de actividades aplicadas que permiten transferir lo aprendido a la vida profesional y personal.
Dirigido a profesionales de Recursos Humanos, psicólogos, líderes de equipo, docentes y directivos, interesados en promover la salud mental y la sostenibilidad emocional en sus organizaciones.
Duración: 120 horas (100 horas sincrónicas en Zoom + 20 horas de trabajo independiente).
Inicio: 28 de agosto del 2025.
El Curso Modelo ALS®: Inducción al pensamiento y práctica consultiva tiene como propósito introducir al participante en una forma distinta de comprender e intervenir en las organizaciones.
Más que un conjunto de herramientas, el Modelo ALS® propone una lectura estructural de los sistemas organizacionales, donde los síntomas visibles —estrés, rotación, conflicto— son comprendidos como expresiones de tensiones más profundas.
A lo largo del curso, el participante desarrollará una mirada consultiva capaz de:
Este proceso formativo combina una metodología formativo-aplicada, integrando análisis conceptual, revisión de casos reales y ejercicios de interpretación organizacional.
Duración: 30 horas (6 sesiones sincrónicas de 4 horas cada una y 6 horas de trabajo independiente).
Inicio: 11 de abril.
El programa Propósito compartido es una experiencia formativa del Modelo ALS® (Ambiente Laboral Sostenible), diseñada para comprender la rotación de personal como un síntoma sistémico y cultural, vinculado al desgaste emocional, la experiencia relacional y la gestión del conflicto en las organizaciones.
El curso se desarrolla en modalidad sincrónica, a través de seis sesiones en vivo por Zoom, y se apoya en materiales reflexivos alojados en el Campus Virtual Psicología 360°.
Este programa no ofrece recetas ni soluciones rápidas. Su objetivo es construir criterio organizacional, lenguaje compartido y bases reales para la sostenibilidad humana y la permanencia del talento.
Duración: 12 horas (6 sesiones de 2 horas cada una).
Inicio: Próximamente.
El Curso Ética para Psicólogos. Introducción a la Psicoética (el primero de la Serie Ruta ética del psicólogo emergente) tiene como propósito promover la reflexión crítica sobre los fundamentos éticos del ejercicio profesional y fortalecer la toma de decisiones responsables ante los desafíos contemporáneos de la psicología.
A través de un enfoque formativo y vivencial, se abordan dilemas éticos reales, principios de la psicoética, y escenarios actuales vinculados al uso de redes sociales, la confidencialidad digital y los límites del rol profesional.
Este curso está dirigido a psicólogos recién egresados, pasantes y profesionales interesados en consolidar su identidad ética y profesional.
Al finalizar, el participante integrará la reflexión ética con su identidad profesional, desarrollando un posicionamiento propio frente a los dilemas de la psicología contemporánea.
Duración: 10 horas (8 sincrónicas en Zoom + 2 asincrónicas en Campus Virtual).
Inicio: 24 de noviembre del 2025.
El Curso de Investigación Aplicada para Psicólogos (el segundo de la Serie Ruta ética del psicólogo emergente) tiene como objetivo fortalecer las competencias metodológicas y prácticas de los egresados y pasantes de Psicología para diseñar, ejecutar e interpretar investigaciones con impacto real en contextos clínicos, educativos, organizacionales y comunitarios.
La metodología integra explicaciones breves, ejercicios prácticos, análisis de casos y el desarrollo de un mini-proyecto aplicado que traduce la investigación académica en una herramienta profesional útil y comunicable.
Este curso está dirigido a estudiantes, pasantes y egresados de Psicología que buscan transformar sus tesis, prácticas o diagnósticos en proyectos aplicables y medibles.
Al finalizar, el participante contará con un proyecto estructurado que podrá presentar como evidencia profesional, artículo o informe técnico.
Duración: 10 horas (8 sincrónicas en Zoom + 2 asincrónicas en Campus Virtual).
Inicio: 5 de enero del 2026.
El Curso Emprendimiento y Posicionamiento Profesional del Psicólogo (el tercero de la Serie Ruta ética del psicólogo emergente) está diseñado para brindar herramientas prácticas que permitan a los egresados construir, formalizar y posicionar su práctica profesional de forma ética, estratégica y sostenible.
Combina ejercicios de autoconocimiento, diseño de servicios, marketing ético y formalización legal para transformar la vocación en proyecto de vida profesional.
Está dirigido a psicólogos recién egresados o en los primeros años de ejercicio que desean iniciar consulta privada, ofrecer servicios independientes o desarrollar proyectos sociales.
Al finalizar, el participante contará con una carpeta profesional o mini plan de posicionamiento que podrá implementar de inmediato.
Duración: 10 horas (8 sincrónicas en Zoom + 2 asincrónicas en Campus Virtual).
Inicio: 2 de febrero del 2026.
