Cursos disponibles

Plataforma de Diagnóstico Organizacional ALS®

Este espacio ha sido habilitado exclusivamente para la aplicación electrónica de los instrumentos que integran el Diagnóstico Organizacional Integrado del Modelo ALS®.

Las respuestas serán tratadas de manera confidencial y utilizadas únicamente con fines diagnósticos dentro del proyecto autorizado por su organización.

Le solicitamos responder cada cuestionario de manera individual, considerando su experiencia cotidiana dentro de la organización.

Tiempo estimado total:

• IICE®: 15 minutos

• ALS-DR®: 10 minutos

• CLIPSI-Lab®: 10 minutos

Departamento de Evaluación Psicotécnica 360°®

Unidad especializada de Psicología 360° dedicada a la aplicación, análisis e integración de pruebas psicométricas, conductuales, cognitivas y emocionales para procesos de selección, promoción, liderazgo y análisis de talento.

Este departamento trabaja con instrumentos estandarizados y metodologías propietarias para ofrecer dictámenes confiables, éticos y basados en evidencia.

Modelo ALS®: Inducción al pensamiento y práctica consultiva

El Curso Modelo ALS®: Inducción al pensamiento y práctica consultiva tiene como propósito introducir al participante en una forma distinta de comprender e intervenir en las organizaciones.

Más que un conjunto de herramientas, el Modelo ALS® propone una lectura estructural de los sistemas organizacionales, donde los síntomas visibles —estrés, rotación, conflicto— son comprendidos como expresiones de tensiones más profundas.

A lo largo del curso, el participante desarrollará una mirada consultiva capaz de:

  • leer la estructura organizacional
  • identificar tensiones sistémicas
  • comprender la lógica de intervención del Modelo ALS®

Este proceso formativo combina una metodología formativo-aplicada, integrando análisis conceptual, revisión de casos reales y ejercicios de interpretación organizacional.

Duración: 30 horas (6 sesiones sincrónicas de 4 horas cada una y 6 horas de trabajo independiente).

Inicio: 11 de abril.

Ética para psicólogos. Introducción a la Psicoética

El Curso Ética para Psicólogos. Introducción a la Psicoética (el primero de la Serie Ruta ética del psicólogo emergente) tiene como propósito promover la reflexión crítica sobre los fundamentos éticos del ejercicio profesional y fortalecer la toma de decisiones responsables ante los desafíos contemporáneos de la psicología.

A través de un enfoque formativo y vivencial, se abordan dilemas éticos reales, principios de la psicoética, y escenarios actuales vinculados al uso de redes sociales, la confidencialidad digital y los límites del rol profesional.

Este curso está dirigido a psicólogos recién egresados, pasantes y profesionales interesados en consolidar su identidad ética y profesional.

Al finalizar, el participante integrará la reflexión ética con su identidad profesional, desarrollando un posicionamiento propio frente a los dilemas de la psicología contemporánea.

Duración: 10 horas (8 sincrónicas en Zoom + 2 asincrónicas en Campus Virtual).

Inicio: 24 de noviembre del 2025.

Investigación aplicada para psicólogos

El Curso de Investigación Aplicada para Psicólogos (el segundo de la Serie Ruta ética del psicólogo emergente) tiene como objetivo fortalecer las competencias metodológicas y prácticas de los egresados y pasantes de Psicología para diseñar, ejecutar e interpretar investigaciones con impacto real en contextos clínicos, educativos, organizacionales y comunitarios.

La metodología integra explicaciones breves, ejercicios prácticos, análisis de casos y el desarrollo de un mini-proyecto aplicado que traduce la investigación académica en una herramienta profesional útil y comunicable.

Este curso está dirigido a estudiantes, pasantes y egresados de Psicología que buscan transformar sus tesis, prácticas o diagnósticos en proyectos aplicables y medibles.

Al finalizar, el participante contará con un proyecto estructurado que podrá presentar como evidencia profesional, artículo o informe técnico.

Duración: 10 horas (8 sincrónicas en Zoom + 2 asincrónicas en Campus Virtual).

Inicio: 5 de enero del 2026.

Emprendimiento y posicionamiento profesional del psicólogo

El Curso Emprendimiento y Posicionamiento Profesional del Psicólogo (el tercero de la Serie Ruta ética del psicólogo emergente) está diseñado para brindar herramientas prácticas que permitan a los egresados construir, formalizar y posicionar su práctica profesional de forma ética, estratégica y sostenible.

Combina ejercicios de autoconocimiento, diseño de servicios, marketing ético y formalización legal para transformar la vocación en proyecto de vida profesional.

Está dirigido a psicólogos recién egresados o en los primeros años de ejercicio que desean iniciar consulta privada, ofrecer servicios independientes o desarrollar proyectos sociales.

Al finalizar, el participante contará con una carpeta profesional o mini plan de posicionamiento que podrá implementar de inmediato.

Duración: 10 horas (8 sincrónicas en Zoom + 2 asincrónicas en Campus Virtual).

Inicio: 2 de febrero del 2026.

Diplomado en Estrategias socioemocionales y de liderazgo para la gestión del estrés en el entorno laboral

Este diplomado ofrece una formación integral para desarrollar competencias socioemocionales y de liderazgo orientadas a la prevención, gestión y transformación positiva del estrés en los entornos de trabajo.

El enfoque combina teoría, práctica y experiencias vivenciales, con un 70% de actividades aplicadas que permiten transferir lo aprendido a la vida profesional y personal.

Dirigido a profesionales de Recursos Humanos, psicólogos, líderes de equipo, docentes y directivos, interesados en promover la salud mental y la sostenibilidad emocional en sus organizaciones.

Duración: 120 horas (100 horas sincrónicas en Zoom + 20 horas de trabajo independiente).

Inicio: 28 de agosto del 2025.